Warunki współpracy
Honorarium za konsultację i pomoc prawną jest uzależnione od rodzaju sprawy, z uwzględnieniem niezbędnego czasu i nakładu pracy związanego z zakresem podjętych czynności. Preferujemy rozliczenia godzinowe, gdyż w tym sposobie rozliczeń klient Kancelarii płaci za faktycznie wykonaną pracę
Kancelaria oferuje następujące sposoby ustalania wynagrodzenia:
Ryczałtowy
polegający na określeniu z góry kwoty wynagrodzenia za daną usługę
Stawka Godzinowa
stosowana w przypadku gdy na etapie przyjęcia sprawy nie jest możliwe określenie zakresu pomocy prawnej
Ryczałt Miesięczny
stosowany wobec podmiotów gospodarczych współpracujących z Kancelarią w oparciu o stałą umowę zlecenia pomocy prawnej
Mieszany
określana zostaje kwota bazowa wynagrodzenia np. w zakresie ilości godzin bądź etapów postępowania, a dodatkowo określony zostaje ryczałt np. za rozprawę oraz stawka za czynności dodatkowe.
Niezależnie od wskazanego wynagrodzenia, z Klientem możliwe jest uzgodnienie dodatkowego (np. procentowego) wynagrodzenia za pomyślny wynik sprawy.
Kancelaria udziela szczegółowych informacji zakresie warunków współpracy po konsultacji telefonicznej lub za pośrednictwem korespondencji e-mail.